在全球范圍內，環境、社會和治理（ESG）已成為衡量企業長期價值與可持續發展能力的關鍵標尺。平安健康醫療科技有限公司（股票代碼：1833.HK，以下簡稱“平安健康”）榮膺“ESG可持續發展卓越企業”稱號，這不僅是對其社會責任實踐的認可，更凸顯了其作為中國管理式醫療先行者的范本價值。其成功背后，一套成熟、創新且深度融合ESG理念的企業管理服務體系功不可沒。
一、 治理（G）為基：構建穩健透明的管理架構
平安健康將卓越的公司治理視為可持續發展的基石。公司建立了權責清晰、制衡有效的董事會架構，確保戰略決策的科學性與長期性。在風險管理方面，公司構建了全面的合規與內控體系，嚴格遵循醫療健康行業監管要求，保障用戶數據安全與隱私，這是其“社會信任資本”的核心來源。透明的信息披露機制，讓投資者與公眾能夠清晰了解其運營狀況與ESG績效，增強了市場信心。這種以治理驅動業務穩健前行的模式，為管理式醫療服務的可持續擴張提供了堅實保障。
二、 社會（S）為本：踐行“管理式醫療”的核心使命
平安健康的企業管理服務深刻植根于其社會價值創造。作為管理式醫療范本，其核心在于通過“線上+線下”、“醫療+健康”的創新模式，整合支付方與供應方，為用戶提供全流程、一站式的健康管理服務。
- 普惠可及性：通過互聯網醫療平臺，平安健康打破了地域與時間限制，讓優質醫療資源得以更廣泛、更公平地觸達用戶，顯著提升了醫療服務的可及性與效率，積極助力“健康中國”戰略。
- 提升健康結果：不同于傳統的被動診療，平安健康強調“預防、干預、治療、康復”的全周期健康管理。通過家庭醫生、專科服務、健康管理等服務組合，主動管理用戶健康，旨在降低疾病發生率、提升治療效果，最終改善全民健康水平，這體現了管理式醫療“以健康結果為導向”的精髓。
- 賦能生態伙伴：公司通過開放平臺，連接醫院、醫生、藥店、檢測機構等廣泛醫療資源，并利用技術與管理能力賦能合作伙伴，共同提升服務體系的質量與效率，構建了協同共贏的健康生態圈。
三、 環境（E）為翼：以綠色運營與數字創新驅動低碳發展
在環境維度，平安健康雖非高能耗產業，但仍積極將綠色理念融入運營與管理。其核心策略是依托科技賦能，減少傳統醫療模式帶來的環境足跡：
- 數字化減碳：線上問診、電子處方、藥品配送等無紙化、少接觸的服務模式，大幅減少了患者線下奔波產生的交通排放以及紙質資源消耗。
- 綠色運營：在公司日常運營中，倡導節能減排、綠色辦公，并將環保要求納入供應鏈管理考量。
- 健康與環境協同：通過倡導健康生活方式、疾病預防，間接降低了因疾病高發帶來的社會資源消耗與環境壓力，實現了健康價值與環境價值的統一。
四、 科技與數據：企業管理服務的智慧引擎
平安健康的管理式醫療模式高度依賴科技驅動。其企業管理服務體系中，人工智能、大數據、云計算等前沿技術扮演著“智慧大腦”的角色。從智能分診、輔助診斷，到個性化健康管理方案制定，再到精細化運營與風險控制，科技不僅提升了服務效率與精準度，也為持續優化ESG績效提供了數據洞察和決策支持。技術能力本身，已成為其核心管理服務能力的一部分。
平安健康榮獲“ESG可持續發展卓越企業”，是其將ESG理念系統性融入企業管理與服務模式的必然結果。它以卓越治理（G）為舵，以創造社會價值（S）為帆，以綠色實踐（E）為翼，以科技創新為引擎，成功打造了一個兼具商業韌性、社會關懷與環境責任的中國管理式醫療范本。這不僅為平安健康(1833.HK)贏得了資本市場與社會各界的雙重認可，也為中國乃至全球醫療健康產業的可持續發展提供了極具參考價值的實踐路徑。其案例表明，深植于ESG理念的企業管理服務，是構建長期競爭優勢、實現基業長青的關鍵所在。
